comunitatea Scurtu Mare
18.07.2025
Atunci când comunitatea își dorește schimbarea, lucrurile se pun în miscare. Este nevoie doar de un imbold și puțină coordonare.
Comunitatea din Scurtu Mare a arătat că își dorește mai multă implicare și noi, Crucea Roșie Română Filiala Teleorman am venit alături de ei să ii sprijinim.
Cu puțină vopsea, șmirghel, lopeți, sape și alte ustensile, pe lângă dorința mare de schimbare, ne-am apucat dis de dimineață de treabă.
Localitatea Scurtu Mare dispunea de un spațiu de recreere pentru copii și adulți, care din păcate devenise inpracticabil din cauza neglijentei acumulate de ani de zile.
In urma discuțiilor avute in ultima perioadă cu voluntarii de Cruce Roșie ai subfilialei Scurtu Mare, aceștia s-au hotărât să acționeze. Astăzi 18 iulie, au demarat procesul de curățenie și au început sa pună bazele reamenajării parcului.
Leagănele sunt acum proaspăt vopsite si funcționale, aleile eliberate de buruieni și gunoaie, masa de tenis pregătită și gata de joc.
Pentru tinerii comunității este foarte important să dispună de un loc în care sa se simtă bine, sa socializeze, să se joace împreună. Ne bucurăm că am putut contribui la reamenajarea acestuia!
Felicitări tuturor celor implicați!! 
Acțiunea face parte din proiectul Community Based Health, proiect al Crucii Roșii Române de susținere a comunităților prin care se dorește incurajarea voluntariatul comunitar in mod organizat pentru a contribui la bunăstarea si sănătatea comunităților.
Proiectul Community Based Health
Crucea Roșie Teleorman recrutează facilitator comunitar full time pentru o perioadă de 9 luni, incepand din luna aprilie 2025 (cu posibilitate de prelungire).
Descrierea postului
- Planifică si organizează activități impreuna cu comunitatea pe baza analizei de nevoi din comunitate
- Recrutează și instruiește echipe de voluntari in comunitate
- Evaluează și raportează feedbackul din partea comunitatii
- Susține comunitatea în planificarea și susținerea de activități confrom Misiunii Crucii Roșii
- Menține legătura cu Coordonatorul national și integreaza feedback-ul primit de la acesta
- Raportează activitatea si feedbackul din partea comunitatii
- Organizeaza întâlniri cu autoritățile locale , stabilește împreună cu directorul de filială, parteneriate la nivel local sau județean
Cerințe studii și experiență
- Experiență în coordonarea unei echipe
- Studii superioare – constituie un avantaj
- Bune abilitați de comunicare, ascultare activă și de rezolvare a problemelor
- Toleranță, deschidere, nondiscriminare, rabdare
- Abilitatea de a lucra într-un mediu intercultural
- Abilități de raportare
- Experiență de lucru într-un domeniu social, intr-un ONG,
- Vorbire și intelegere a limbii engleză nivel mediu cel putin
- Competente IT (kobo, microsoft office, google, etc)
- Cunoștințe despre Crucea Roșie reprezintă un avantaj
- Permis conducere cat B reprezinta un avantaj
- Conduită morală
Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV la adresa de e-mail:teleorman@crucearosie.ro până la data de 25 martie 2025.
Prezentarea Proiectului Community Based Health:
Crucea Roșie Română își propune să joace un rol mai larg în furnizarea de intervenții de sănătate la nivel comunitar, contribuind la acoperirea universală a sănătății în România prin dezvoltarea și pilotarea abordării voluntariatului comunitar în sănătate .
Cu acest proiect, Crucea Roșie Română își dorește să dezvolte abordări localizate care să contribuie la îmbunătățirea stării de sănătate în România prin pilotarea voluntariatului comunitar în sănătate. Astfel se vor construi experiențe și bune practici care să faciliteze replicarea proiectului în alte comunități. Totodata prin acest proiect Crucea Roșie Română își dorește să încurajeze, să promoveze și să faciliteze voluntariatul comunitar formal, organizat și modul prin care acesta poate contrubui la bunăstarea comunităților și totodată promovarea a ceea ce înseamnă voluntariatul ca concept și expresie culturală.
Lucrând cu comunitățile, Crucea Roșie Română va încuraja, va organiza și va sprijini oamenii să facă voluntariat organizat în comunitățile lor pentru a aborda provocările de sănătate și a contribui la construirea rezilienței locale și a creșterii prezenței Crucii Roșii Române în teritoriu. Rezultatul așteptat este un model dezvoltat, bazat pe dovezi, care, cu mijloace limitate, poate fi replicat și în restul filialelor din țară și susținut cu resurse locale, crescând baza de voluntari ai Crucii Roșii Române și crearea de comunitati mai sanatoase și mai pregătite în caz de evenimente neprevazute.
Crucea Roșie Română își dorește să consolideze activitățile existente și să stabilească un program la nivel național care să abordeze deficiențele din sistemul sanitar și social românesc. Societatea Națională își propune să joace un rol mai larg în furnizarea de intervenții comunitare pentru sănătatea cumunitățior, contribuind la acoperirea universală a sănătății în România prin dezvoltarea și pilotarea abordării voluntariatului comunitar în sănătate.